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14 November , 2013

2015新卒採用サイト 社内コンペ進行中!(1)

こんにちは。ブリッジ広報室の鈴木です。

当社では現在、2015年度新卒採用サイトの制作に向け、社内コンペが行われております。
部署を横断したチームを結成して部署間の相互理解を深めるとともに
社員全員がコンセプト設計から関わることでスキルの底上げを図り、
出来上がってくる採用サイト全体から学生の皆さんにブリッジを感じていただこうというこの企画。

 

社員ほぼ全員が参加しており、業務の合間を縫って情報収集、アイデア出し、ミーティングに精を出し、優勝チームの栄光(と副賞)を目指しています。

広報室では、リーダーのくじ引きで決まった各チームの打ち合わせや進行状況を
チームリーダーの皆さんに教えてもらい、連載していきます。

 

初回は内定者研修も兼ねて参加している、内定者チームから。
ハンデを埋めるため、プランナーと審査員がバックアップしています。
(逆にずるい!!という大人気ない社内からの声も・・・(笑))

1、チームの雰囲気はいかがですか?

研修初日に社内コンペのお話を伺い、びっくりしました。
わからないことや戸惑いもありますが、皆積極的に取り組んでいます。

2、自分のチームの強みは何ですか?

先日まで自分も就職活動をしており、就活生が実際に企業側に求めていることがわかること。
周りの友人たちの声も参考にできるところが強みです。

3、時間のない中、役割分担や情報共有、MTGの進め方などで工夫していることはありますか?

内定者3人は家が遠く、会える機会が少ないのでLINEで連絡を取り合い、
Skypeを使って話し合いを行っています。
調査資料はGoogleドライブのスプレッドシートを使い、データを共有しながらまとめたりしています。

4、ぶっちゃけ、トップはうちがもらった!と思う?【選択式】

・全力を尽くすだけです

5、と言いつつ実は焦っている【選択式】

・はい・・・

6、意気込みを一言
初めての取り組みで至らないとこもあるかと思いますが、
やるからには1位を目指してよい作品を創りたいと思います!!

 

控えめに意気込みを話してくれていますが、
ユーザーに誰よりも近い立場をしっかり生かして戦っています。
中間報告で提出された調査資料には、サポートに入る社員が本気で驚く内容だったとか。
(私も敵チーム所属なので、見せてもらえませんでした…)

 

チームメイトとの距離をインターネットツールで補い
提案準備も着々と整えており、もしかしたら大本命ではないかと噂されている
頼もしくも驚異の内定者チームです。

 

彼らのプレゼンテーションをお楽しみに☆

次回は【チーム01 スターチーム】です。

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