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04 March , 2013

2013年第四四半期 社員総会

こんにちは。ブリッジ広報室の鈴木です。

3月になったというのに雪のニュースが多く、ダウンジャケットをいつ仕舞って良いのか悩みます。

さて、小春日和のお天気で「これで春が来た!」と皆で喜んでいた3月1日、弊社の社員総会が行われましたのでご報告いたします。

  • 社員総会

 

ブリッジコーポレーションでは、企業としての歩みを全社員と共有するため
四半期に一度の社員総会を行なっております。

制作機能が全て集中している京都オフィスでは、ブリッジコーポレーションで働くほぼ全ての人の顔を見ることができますが、
実際の作業内容や取り組みは、部署やチームが違うと見えづらくなってしまします。

そこで四半期ごとの目標設定を行い、各部署から実績や経過を総会で発表することで
同じ会社で働く仲間として、一丸となって前へ進んでいけるよう、短めのスパンで開催しております。

弊社の期末は5月ですので、今期も残すところ3ヶ月となりました。
おかげさまで繁忙期を迎えており、忙しい時こそスピード感だけではなく
一つ一つ着実に作り上げていき、品質向上を目指そうと気持ちを新たにしました。

今回、各部署から業務フロー改善施策やクオリティ向上に向けた取り組みが発表されたのは、言葉にせずともみんなその気持ちを持っていたからではないでしょうか。

 

  • HNK会

 

各部署の発表の最後には、いつも「HNK=はえぬき会」の活動報告があります。

社内イベントのほとんどを取り仕切ってくれている、新卒入社の社員で構成される「はえぬき会」。
毎月一斉に行う掃除の報告や、バスケットボールチーム結成のよびかけ、
「クリエイティブオフィス化」と銘打たれたオフィス改造計画など、
今回も会社に来ることが楽しくなる報告が盛りだくさん。

4月から新たに加わる新卒メンバーにも、腕を振るっていただきましょう!

 

  • 「もっと楽しい会社にしよう!」

 

前回の決起大会で提案された、「もっと楽しい会社にしよう」プロジェクト。
業務の合間を縫って、少しづつ実現されています。

前回社員総会・決起会の様子はこちら

くじ引きランチはケータリングと同時開催し、立食形式ではありましたが
多くの社員が部署を横断して交流を深めることができました。
もともと仲のいい会社ですが、気軽なランチの場で素晴らしいアイデアが生まれるような場にしていければ、と思います。

ケータリングランチの様子はFacebookでご紹介しておりますので、ぜひご覧下さい。

また、前回の決起会直後からラジオも再開しております。
集中して作業する人が多い社内ですが、ふとした時に聞こえる音楽で皆リラックスしています。

その他、社内に向けて月一回のメルマガが始まりました。
メールマガジンの運用サポートも得意とするWeb制作会社らしく充実したコンテンツを社内に届けています。
チームに分かれて相談し、配信しているのでチームの絆もどんどん深まっています。
更に、「前のチームには負けない!」と対抗心を燃やすあまり、
配信3回目にしてなんとこんなに美しいメルマガが登場!

仕事も昼休みもイベントも全力投球中のブリッジスタッフ。
最後の四半期をこの勢いで駆け抜けて参ります。

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